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Ascension vers l’excellence ! Tel est le concis de la cérémonie de la présentation de la deuxième phase du projet de collaboration OIT/FMFP, lors de la remise de certificats et attestations à neuf organismes de formations sélectionnés sous le Programme de Certification des organismes sur les Compétences de formation en Conformité sociale et sur la compétitivité des Industries ou P2CSI. Sous la houlette de la Ministre de l’Enseignement Technique et de la formation professionnelle, METP Gabriella Rahantanirina Vavitsara, en présence des hautes personnalités internationales, nationales, étatiques à l’instar du Directeur des Pays OIT, Coffi Dominique Agossou, des autorités locales de la Région Vakinakaratra, et non moins du groupement des entreprises franches et partenaires ou CEFP et du syndicat des industries de Madagascar ou SIM et non moins des responsables de FMFP ou Fonds Malgache de Formation Professionnelle. Lors de la cérémonie de ce vendredi 5 mai, à l’Arotel Antsirabe, le PCA de ce FMFP informe devant la presse : « A part le secteur du textile et ces entreprises de formateurs certifiés, la formation des formateurs des ressources humaines des entreprises industrielles reste ouverte aux autres secteurs, à l’instar de l’économie bleue, d’industrie renouvelable. Le partenariat avec OIT, ainsi que l’AFD, Union Européenne se poursuivent.» A-t-il relaté, Jean-Michel Ramaroson.
FMFP et Better Work couronnent le parcours des organismes engagés pour une meilleure qualité de formation des salariés de l’industrie à Madagascar. P2CSI représente la collaboration entre le FMFP et le projet Better Work à Madagascar, un programme conjoint de l’OIT et de l’IFC, financé par l’Union européenne. Better Work apporte son expertise accumulée en 20 ans dans l’industrie du textile à travers le monde. La collaboration avec le FMFP est une approche innovante et unique répondant aux besoins de l’industrie à Madagascar dans son positionnement dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.
P2CSI a pour objectif de promouvoir la conformité sociale des entreprises au travers des formations que les organismes sélectionnés et habilités sous le P2CSI pourront désormais dispenser auprès des entreprises. La conformité sociale des entreprises est un gage d’amélioration de leur productivité et de rétention et d’expansion de leur marché au niveau international et régional, dans un contexte où la conformité aux normes internationales du travail devient une conditionnalité à l’accès aux marchés.
Responsabilité sociale et sociétale
« La création d’emploi diminue déjà l’injustice sociale.» A-t-il informé le Directeur des Pays OIT, Coffi Dominique Agossou, devant les journalistes. Le P2CSI entend surtout rehausser la qualité des offres de formation adressées aux industries à Madagascar en améliorant le savoir-faire des prestataires, contribuant ainsi au développement d’un secteur industriel plus compétitif, durable et socialement responsable. Le programme a formé ces organismes pendant un an sur les thématiques liées au dialogue social, aux droits et responsabilités des travailleurs, à la violence et au harcèlement en milieu de travail, au harcèlement sexuel et aux techniques de supervision. Les formations ont ensuite donné lieu à des évaluations pour juger de la capacité de ces organismes à les dispenser auprès de leurs clients.
Les résultats atteints sont notables : les documents référentiels issus du programme de formation de Better Work sont désormais disponibles, permettant ainsi un rayonnement de ses notions essentielles au sein de toutes les entreprises. Un pool de prestataires de formations certifié sur les thématiques et l’approche de Better Work a été constitué, garantissant l’adhésion aux valeurs du FMFP et à son éthique de travail. Le référentiel de la formation ainsi que le processus d’évaluation établi garantissent la qualité des prestations de formation adaptées et orientées vers les priorités des appels à projets de formation lancés par le FMFP.
Grâce à ce parcours, ces organismes auront désormais les outils nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques autour de l’amélioration des conditions de travail décentes et équitables.
Cette cérémonie a également été l’occasion de présenter les grands axes de la coopération renforcée entre le FMFP et l’OIT sur les années à venir. Le gouverneur de la région Vakinankaratra, le directeur du bureau de l’OIT à Madagascar et le Président du Conseil d’Administration du FMFP ont également exprimé leur attachement à cette initiative et ses retombées attendues.
Développement des conditions de travail
FMFP demeures un partenaire engagé pour l’intégration des pratiques responsables et le développement des compétences. Il est fier de contribuer à cet effort mondial visant à intégrer les pratiques responsables dans les chaînes d’approvisionnement. FMFP reste convaincu de l’impact positif de cette initiative sur la vie des travailleurs malgaches et leur environnement de travail. En encourageant les entreprises à adopter des pratiques respectueuses des normes internationales du travail et de réduire leur impact environnemental, le Fonds contribue à améliorer la performance de l’industrie et de ses travailleurs(euses).
Better Work s’engage pour l’amélioration des conditions de travail et de la compétitivité de Madagascar. Dans le cadre du Programme de Certification des organismes (P2CSI) à Madagascar, Better Work est particulièrement attaché au renforcement de ses actions avec les acteurs locaux pour améliorer les conditions de travail, la productivité et la compétitivité des entreprises. Better Work promeut la justice sociale et œuvre pour un avenir prospère, inclusif et durable de l’industrie à Madagascar. Ce programme de certification témoigne de l’engagement de Better Work à appuyer le développement du secteur industriel à Madagascar et à soutenir la marque « Madagascar durable » dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. Le Ministère de l’Enseignement Technique et de la formation professionnelle appuie inlassablement cette formation qualifiante du FMFP, selon le Ministre de la tutelle, Gabriella Rahantanirina Vavitsara. Informons que les neufs cabinets de formations certifiés ce 5 Mai Antsirabe sont TEKFUTURA, APAVE, IFC Factory, INPF Institut National de Promotion Formation, MCI Development, MCI Development, MSA Mobility Security Advisor, BYW BuyYourWay, ININFRA Institut National de l’Infrastructure, HSSQE CAB.
Haja Nirina