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Les ressources humaines d’abord. Tel est le leitmotiv des usines de rythme anglophone, à l’instar d’Ambatovy, à la différence des autres entreprises qui se soucient des ressources techniques, matérielles, de l’argent ou des bénéfices. Cette motivation des personnels améliore à son tour le climat social et économique de la firme.
«Ce qui fait avant tout la force d’Ambatovy, ce sont ses employés. C’est grâce à cet actif de compétences solides, que nous avons pu entamer successivement les différentes phases de la première exploitation de nickel et de cobalt dans l’histoire de Madagascar.» A-t-il informé le Président d’Ambatovy, Gustavo GOMES, lors de la cérémonie officielle de la cérémonie de remise officielle de médailles de travail 80 collaborateurs d’Ambatovy ont reçu des médailles de travail à Moramanga, 19 Août 2022.
Priorisation de la proximité
La politique générale de cette entreprise priorise les citoyens Malagasy. «Nous devons beaucoup à notre personnel malgache, qui représente actuellement 91 % des effectifs d’Ambatovy», a accentué encore ce Président d’Ambatovy, Gustavo GOMES. Selon nos sources dignes de foi lors de notre voyage de presse à la Capitale de Bezanozano, la proximité reste une règle des jeux pour tout recrutement, toute prestation de cette société d’exploitation de nickel et de cobalt.
Les Fokontany et les communes riverains, les régions Alaotra Mangoro et Antsinanana restent la prédilection d’Ambatovy. Seules les absences des ressources à tous ces catégories spatiales incitent l’industrie minière à confier aux personnels des autres régions ou surtout aux ressortissants étrangers des charges. Ainsi, a-t-il lieu à l’hôtel Bezanozano à Moramanga, cette cérémonie officielle qui s’est tenue le 19 août dernier.
Selon toujours la communication officielle, la présente récompense aux années de bons et loyaux services a été octroyée à ces 80 employés au sein de la compagnie. 49 des récipiendaires ont été décorés de médaille d’argent, tandis que 31 autres ont reçu la médaille de bronze. Plus de 12 000 personnes, dont près de 3 800 d’employés directs d’Ambatovy, travaillent actuellement au sein de la compagnie.
Am-b(v)ato-vy
Le nom, l’étymologie d’Ambatovy renferme une philosophie. Linguistiquement, Ambatovy, venant de trois racines des mots Malagasy «A(m)- b (v)ato – vy» qui, A signifie à ; « vato», pierre et « vy », fer. Selon le grand théoricien réaliste grec, surtout fondateur de la logique, Aristotecogite que chaque matière renferme son propre résidu, sa propre substance : « Une pierre est une pierre, un fer demeure un fer ; le fer ne peut être à la fois fer et pierre ; la pierre ne peut être à la fois pierre et fer ». Dans ce sens de la logique aristotélicienne, Ambatovy ou pierre et fer n’existe (nt) pas ontologiquement. Or ce grand philosophe grec de l’antiquité prône la sagesse de devenir. C’est à Ambatovy que le fer devient pierre et la pierre devient fer et non moins que la pierre et le fer s’amalgament. A part Ambatovy, à Madagascar, il est aussi le Hazovato, bois et pierre, deux substances en une.
Haja Nirina
49 des employés d’Ambatovy décorés de médaille d’argent, 31 de médaille de bronze.( Photo Ambatovy)